»Po naši oceni je povsem očitno, da je diskriminatorni sistem odpravnin sprejet izključno za varovanje in okoriščanje vodilnih in vodstvenih kadrov ter na novo zaposlenih kadrov, zvestih trenutnemu vodstvu, v strahu pred sistemskimi spremembami, ki jih v vodenje in upravljanje javnega zavoda uvaja na referendumu potrjena zakonska novela.«
»Novi sistem omrežnin ni primeren za neko dejavnost, kot je žičničarstvo, saj dejansko mi porabljamo elektriko v pasovih, ne v blokih. /.../ Ta sistem je za nas neprimeren, nepravičen in diskriminatoren.«
»To pomeni, da obstaja nesporna predhodna praksa prodaje finančnih naložb za odpravnine, če odpravnine predstavljajo ukrep za trajno reševanje strateško pomembnih vprašanj.«
Kliknite povezavo za prikaz izjav v želenem obdobju